Effectif de la CNS
Âge moyen des employés
Recrutement et candidatures
Recrutements
Mobilité interne 2018
Embauches 2019 par type de contrat
Formations
En 2019, la CNS a connu une forte croissance des heures de formation, notamment au niveau de la formation générale et spéciale.
Ces deux formations, obligatoires dans la finalisation du stage, ont été récemment soumises à des réformes.
Afin de soutenir les stagiaires face aux nouvelles exigences, la CNS a mis en place une session supplémentaire de la formation spéciale. À côté des stagiaires, l’accompagnement des chargés de cours de la formation spéciale et des patrons de stages encadrant les stagiaires a été garantie par la mise en place de formations spécialisées.
Le projet «Leadership et Management», débuté en 2018, a été poursuivi en 2019 dans l'optique de soutenir les agents occupant une fonction encadrante.
Ce projet a été complété par un nouveau programme en 2019. Ainsi chaque agent entrant dans une nouvelle fonction encadrante profite dès le départ d’un accompagnement rapproché sous forme d'un accompagnement personnalisé et de plusieurs modules de formation.
Heures de formation réalisées en 2019
