Justificatif d'absence pour congé d'accompagnement

Le justificatif d’absence est à transmettre à l’employeur.

Le bénéficiaire est obligé d’avertir personnellement ou par personne interposée, soit oralement soit par écrit, l’employeur ou le représentant de celui-ci au plus tard le premier jour de son absence.
A la demande de son employeur ou de la caisse de maladie, le salarié doit prouver que les différentes conditions pour l’obtention du congé d’accompagnement sont remplies.

Année de parution
2016
Editeur
Caisse Nationale de Santé
Langue(s)
Français
Audience cible
tags_cible:cns2024/insured
Nombre de pages
1
Format du document
Pdf
Taille du fichier
115 Ko

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Justificatif d'absence pour congé d'accompagnement DE

Le justificatif d’absence est à transmettre à l’employeur.

Le bénéficiaire est obligé d’avertir personnellement ou par personne interposée, soit oralement soit par écrit, l’employeur ou le représentant de celui-ci au plus tard le premier jour de son absence.
A la demande de son employeur ou de la caisse de maladie, le salarié doit prouver que les différentes conditions pour l’obtention du congé d’accompagnement sont remplies.

Année de parution
2016
Editeur
Caisse Nationale de Santé
Langue(s)
Allemand
Audience cible
tags_cible:cns2024/insured
Nombre de pages
1
Format du document
Pdf
Taille du fichier
126 Ko

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