Im Rahmen der Maßnahmen zur Begleitung der schrittweisen Auflockerungen im Zusammenhang mit COVID-19 wurde die Nationale Gesundheitskasse mit einer Reihe von Fragen zur Erstellung von ärztlichen Bescheinigungen oder Attesten durch medizinisches Fachpersonal für gefährdete oder anfällige Personen konfrontiert.
Personen, die als gefährdet oder anfällig für COVID-19 gelten, gehören zu Bevölkerungsgruppen, die ein größeres Risiko haben, schwere Formen zu entwickeln, dass Wiederbelebungseinweisungen vorgenommen werden müssen oder zu sterben, und die "Anfälligkeit" entspricht den Kriterien der Empfehlung des Gesundheitsdirektors vom 22. April 2020, die vom Hohen Rat für Infektionskrankheiten bestätigt wurde.
Nach einer Konsultation kann der behandelnde Arzt ein Anfälligkeitsbescheinigung ausstellen. Diese Bescheinigung über die Schutzbedürftigkeit ist keineswegs eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit (Artikel 45 des CNS-AMMD-Übereinkommens), sondern eine Bescheinigung, die die versicherte Person ihrem Arbeitgeber und ihrem Arbeitsmediziner vorlegen muss.
Nach Erhalt sorgt der Arbeitgeber dafür, dass der Arbeitnehmer seine Aufgaben in völliger Sicherheit und Gesundheit erfüllen kann, entweder durch die Planung seiner Arbeit (gestaffelte Arbeitszeiten, Arbeitsplätze ohne Öffentlichkeitsexposition, Arbeitsplatzgestaltung, besondere Normen usw.) oder, wenn möglich, durch den Einsatz von Telearbeit.
Folglich sind solche Fälle nicht als Arbeitsunfähigkeit im Sinne der geltenden Bestimmungen zu betrachten. Ab diesem Zeitpunkt ist das Arbeitsrecht anwendbar.