Reprise progressive pour raisons thérapeutiques

Si j'ai été en incapacité de travail pour une période prolongée, la reprise progressive du travail peut être une étape cruciale dans mon processus de guérison et de réadaptation.

Je retrouve des informations précieuses sur la manière de planifier et de gérer mon retour progressif au travail, avec le soutien de mon médecin et de mon employeur.

Tout ce que je dois savoir

C'est quoi la reprise progressive du travail pour raisons thérapeutiques  ?

Il s'agit de me permettre de reprendre progressivement mon travail pendant ma phase de guérison, en limitant le stress du rythme professionnel quotidien, et contribuer ainsi à l'amélioration de mon état de santé général.

Quelles conditions dois-je remplir ?

Avant d'adresser ma demande à la CNS, je vérifie que je remplis les conditions suivantes :

  • J'ai été en incapacité de travail pendant au moins un mois durant les trois mois précédant ma demande à la CNS ;
  • Je suis en incapacité de travail au moment de ma demande ;
  • Mon médecin m'a fourni une attestation indiquant que ce dispositif aura un effet positif sur mon rétablissement et mon état de santé ;
  • J'ai obtenu l'accord de mon employeur.

Comment dois-je faire la demande ?

  • Je prends rendez-vous avec mon médecin traitant pour obtenir son avis et remplir avec lui le formulaire prévu à cet effet (je le télécharge au format PDF en cliquant ici).
  • Je demande à mon employeur de me donner son accord en signant également le formulaire.
  • J'envoie le formulaire dûment rempli et signé par les trois parties (médecin, employeur et moi-même) pour accord à l'adresse suivante :

Caisse nationale de santé
Indemnités pécuniaires
L-2980 Luxembourg

Je clique ici pour accéder au formulaire de demande

Foire aux questions (FAQ)

Si je bénéficie du dispositif « Reprise progressive du travail pour raisons thérapeutiques », dois-je obtenir un certificat d'incapacité de travail en plus du formulaire dûment complété ?

Oui et ce pendant toute la durée de la reprise progressive car, du point de vue du droit du travail, je suis en incapacité de travail.

Toutefois, si au cours de la reprise progressive, je ne suis pas en condition d'aller au travail, aucun nouveau certificat d'incapacité de travail n'est requis.

En revanche, toute interruption de l'incapacité de travail met fin à la mesure : par exemple, prise d'un congé légal ou reprise anticipée du travail à temps plein, c'est-à-dire 100% du temps prévu au contrat de travail.

Dans ce cas, je dois en informer aussitôt la CNS par écrit.

Attention ! Pendant toute la durée de la reprise progressive du travail, je suis considéré en incapacité totale de travail. Cette période est donc entièrement prise en compte pour le calcul de la durée maximale des indemnités pécuniaires (78 semaines au total sur une période de 104 semaines).

Pour en savoir plus, je me renseigne dans la rubrique « Durée du droit à l'indemnité pécuniaire » de la page Indemnités pécuniaires de mon incapacité de travail.

Quel sera mon revenu durant la reprise progressive du travail ?

Selon la situation, je perçois le salaire versé par mon employeur ou une indemnité pécuniaire de la CNS. Tout changement du mode de rémunération me sera communiqué par écrit par la CNS.

Pour en savoir plus, voir la rubrique « Par qui et sous quelles conditions serai-je rémunéré » de la page Indemnités pécuniaires de mon incapacité de travail.

Des règles de temps de travail sont-elles appliquées durant la reprise progressive du travail ?

Non, il n'existe pas de règle déterminant un pourcentage de temps de travail à respecter. Celui-ci doit être progressivement adapté en fonction de mon état de santé dans le but de favoriser son amélioration.

Dois-je respecter les heures de sortie autorisées en cas d’incapacité de travail ?

Non, le régime de sortie des malades ne s’applique pas pendant la reprise progressive du travail pour raisons thérapeutiques. Je n'ai donc pas d'horaires à respecter.

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