Salariés et indépendants
Travailleurs salariés et indépendants possèdent des droits particuliers en matière de congé indemnisé : Incapacité de travail, congé pour raisons familiales, aménagement de mes horaires ou dispense de travail durant la grossesse…
Sur cette page, je vérifie mes droits et je prends connaissance des formalités à accomplir pour en bénéficier.
Pour trouver la réponse à ma question, je repère ci-dessous la situation qui m’intéresse et je clique sur le lien correspondant.
Mon incapacité de travail
Je ne laisse pas les formalités administratives m'empêcher de prendre soin de ma santé. J'envoie dès aujourd'hui mon arrêt de travail en ligne et je me concentre sur mon rétablissement en toute tranquillité d'esprit.
Sur cette page, je découvre mes droits et mes obligations, les formalités à accomplir et toutes les informations utiles concernant les thèmes suivants :
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Travailleur salarié : Ma déclaration d’incapacité
Comment je déclare mon incapacité de travail en tant que travailleur salarié ?
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Travailleur salarié : Comment serais-je indemnisé
Durée, montant et modalités de mon indemnité pécuniaire
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Travailleur salarié : Ma reprise progressive
Comment je demande une reprise progressive de mon travail pour raisons thérapeutiques
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Travailleur indépendant ou ménage privé : Déclaration et indemnités
Modalités particulières appliquées aux travailleurs indépendants et aux personnes employées chez les particuliers (ménage, garde d’enfants…)
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Mon adresse temporaire, mes sorties et déplacements autorisés
Sorties et déplacements autorisés : adresse temporaire, déplacement à l’étranger, activités interdites, repas pris à l’extérieur, dérogation et contrôle administratif
Mon congé spécial
Dans certaines circonstances de ma vie de famille, je peux obtenir un congé spécial indemnisé par la CNS.
Sur ces pages, je découvre les conditions à remplir pour en bénéficier, les démarches à accomplir, la durée du congé accordé, et bien plus encore !
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Congé pour raisons familiales
Je demande un congé pour m’occuper de mon enfant malade : travailleurs salariés et travailleurs indépendants affiliés à la Mutualité des employeurs
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Congé d'accompagnement pour proche en fin de vie
Je demande un congé pour accompagner mon proche en fin de fin : travailleurs salariés, fonctionnaires, ouvriers de l’État, d’une commune ou d’un établissement public, agents des CFL.
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Congé d'accueil pour adoption
Je demande un congé pour accueillir mon enfant adopté : travailleurs salariés et travailleurs indépendants
Mon congé et mes conditions de travail durant ma grossesse
Avant, pendant et après mon accouchement, j'ai le droit à un congé de maternité et, en fonction de mon activité, à une dispense ou adaptation de mes conditions de travail.
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